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主要内容

写下你的简历的提示

什么是简历?
你的简历是一份个人推销文件,向雇主介绍你,你的职业历史,你的技能,能力和成就。最后,它应该突出为什么你是这份工作的最佳人选。

如何格式化它

  • 简历不要超过2-4页,使用Arial字体12号。
  • 避免斜体或带下划线的单词。
  • 检查你的拼写和语法。
  • 如果你不能上网或没有电子邮件地址,请带上一份质量好的、高分辨率的黑版。避免影印。
  • 使用子弹点分解文本并避免首字母缩略词,缩写和内部术语。
  • 避免修剪,网格和边框,表格和图形难以扫描。

包括什么
你的简历应该解释你是谁,你做了什么,你可以提供什么技能和知识以及你的职业目标是什么。

  • 包括您的个人联系信息并检查它是否正确 - 您的姓名,完整地址,包括您的邮政/邮政编码,单元格/手机号码和电子邮件地址,如果您有一个。第一行必须仅包含您的姓名,为您的地址,电话号码和电子邮件地址有一个单独的行。
  • 使用专业的电子邮件地址e.g.firstname.lastname123@gmail.com。
  • 从最高学历和学科总结开始你的教育概况。只提及相关的培训。
  • 在你的工作经历中,从你最近的工作经历开始,并清楚地列出你曾经工作过的人、职位、工作了多长时间、做过什么以及取得的成就。专注于最近的和相关的职位,缩短之前的职位。解释任何工作空白期。
  • 使用有力的动词来开始句子,例如:改进的,协商的,减少的等等。
  • 包括任何相关技能,专业协会,志愿者体验甚至爱好,但保持简洁。清晰,结构化和简洁。

一个CV不适合所有应用程序。它需要成为您申请的角色的非常有针对性的文件。构建主CV,但为您申请的每个角色调整它,关注和扩展最相关的角色。并始终是真实和准确的。

不包括什么

  • 除非要求,否则照片,您的认证,ID,成绩单的副本
  • 您的婚姻状况,出生日期,病史,宗教,家属或您当前的薪水。

请记住,着陆面试和被拒绝之间的差异往往是简历。不要摔倒,因为你的简历并没有表达你的技能和你完成工作的能力。