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2018年3月13日

今天,我们介绍了我们明确和定义的可持续采矿计划。

现代社会需求 - 并正确地挖掘,即采矿企业通过减少我们要求提供的金属和矿物质的占地面积来贡献社会的贡献。

为了使我们成为可持续矿业的领导者,我们的战略集中在三个主要支柱上:使我们成为值得信赖的企业领导者,支持蓬勃发展的东道国社区和维护健康的环境。

在这些柱子下,我们已经为2030年设置了一些延伸目标,包括:

  • 为我们运营的社区中的每个作业创建五个职位
  • 帮助寄主社区的目标学校沿着州立前20%的州立学校执行
  • 将温室气体排放减少30%,提高能源效率30%

我们的目标是故意雄心勃勃的,并挑战我们继续创新和领导矿业内的方式。

基础策略是一些关键基础,形成我们每个运营和整个业务的共同和最低要求;因此,他们对我们可持续发展战略和我们的社会许可的长期可信度和成功至关重要。

我们通过广泛的内外研究,咨询员工和外部合作伙伴(包括我们经营,企业,政府代表和非政府组织)的广泛内部和外部研究,并与联合国可持续发展目标紧密地对准,这提供了一个重要的基准衡量我们的表现,因为我们寻求重新定义成为负责任的矿工意味着什么。

我们的可持续采矿计划是从FuturesMart Mining™出生的,我们的创新导bob软件苹果版向矿业的可持续采矿方法,旨在为未来设定一个蓝图。

我们将我们的所有研究和持续的努力结合在创新方面,以创造这一战略,这些策略将被我们的整个组织涵盖。我们每个经营网站都将开发自己,量身定制的五年计划,以应对其当地背景和机会。

和我们所有的员工 - 无论水平还是地理位置 - 都会生活和呼吸这种策略,能够为事业做出自己的个人贡献。

为此,我们已经建立了一个雇员志愿服务计划,称为“善于大使”,邀请员工在职场工作场所或与我们的东道国社区中的团体组成团队,并出价来自英美的资金,以实施支持和进展的项目bob下载可持续发展战略目标。

通过引入这一战略,以及我们的新目标——“重新想象矿业以改善人们的生活”——我们承诺为英美资源集团创造一个光明而大胆的未来。bob下载

未来的中心在不断发展和继续推动自己和我们的员工,为更广泛的世界做出贡献。看到这一策略造成这种策略,我们将很期待将自己作为可持续采矿领导人分开。

在这里了解有关我们可持续采矿计划的更多信息

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