写简历的技巧
什么是简历?
你的简历是一份个人推销文件，向雇主介绍你，你的职业历史，你的技能，能力和成就。最后，它应该突出为什么你是这份工作的最佳人选。
如何排版
- 简历不要超过2-4页，使用Arial字体12号。
- 避免使用斜体或下划线。
- 检查拼写和语法。
- 如果你不能上网或没有电子邮件地址，请带上一份质量好的、高分辨率的黑版。避免影印。
- 使用项目符号来分割文本，避免使用首字母缩写、缩写和内部术语。
- 避免修剪、网格和边框、表格和图形，因为文档很难扫描。
包括什么
你的简历应该说明你是谁，你做过什么，你能提供什么技能和知识，你的职业目标是什么。
- 包括你的个人联系信息，并检查它是否正确——你的姓名，完整的地址，包括你的邮政/邮政编码，手机/手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含您的姓名，另一行为您的地址、电话号码和电子邮件地址。
- 使用专业的电子邮件地址，例如:firstname.lastname123@gmail.com。
- 从最高学历和学科总结开始你的教育概况。只提及相关的培训。
- 在你的工作经历中，从你最近的工作经历开始，并清楚地列出你曾经工作过的人、职位、工作了多长时间、做过什么以及取得的成就。专注于最近的和相关的职位，缩短之前的职位。解释任何工作空白期。
- 使用有力的动词来开始句子，例如:改进的，协商的，减少的等等。
- 包括任何相关技能、参加过的专业协会、志愿者经历，甚至是爱好，但要尽量简洁。要清晰、有条理、简明扼要。
一份简历不可能适合所有的申请。它需要是一个非常有针对性的文件，你申请的职位。制作一份主简历，但要根据你申请的每个职位进行调整，把重点放在最相关的方面。永远做到真实和准确。
不要包括哪些内容
- 照片，你的证明，身份证，成绩单的复印件，除非要求
- 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、受抚养人或你目前的薪水。
记住，得到面试机会和被拒绝的区别往往在于简历。不要因为你的简历没有表达出你的技能和能力而不达标。