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写简历的技巧

什么是简历?
你的简历是一份个人营销文件,向雇主介绍你、你的职业历史、你的技能、能力和成就。最后,它应该强调为什么你是这份工作的最佳人选。

如何格式化

  • 简历的长度不超过2-4页,字体大小用Arial字体。
  • 避免使用斜体或下划线的单词。
  • 检查拼写和语法。
  • 如果你不能上网或没有电子邮件地址,那就带上高质量、高分辨率的黑色印刷品。避免影印。
  • 使用项目符号来分解文本,避免使用首字母缩写、缩写和内部术语。
  • 避免修剪、网格和边框、表格和图形,因为文件很难扫描。

包括什么
你的简历应该说明你是谁,你做过什么,你可以提供什么技能和知识,以及你的职业目标是什么。

  • 附上你的个人联系信息,并检查是否正确——你的姓名,完整地址,包括邮政编码,手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含你的名字,另外一行写上你的地址、电话号码和电子邮件地址。
  • 使用一个专业的邮箱地址,例如firstname.lastname123@gmail.com。
  • 以最高学历和学科概况开始你的教育概况。只提及相关的培训。
  • 在你的工作经历中,从最近的工作开始,清楚地列出你为谁工作,职位,工作了多长时间,做了什么以及你取得的成就。专注于最近的和相关的,缩短以前的角色。解释工作中的空白期。
  • 用有力的动词开始句子,例如:improve(改进),negotiation(协商),reduced(减少)等等。
  • 简历中要包括任何相关技能、专业协会、志愿者经历甚至爱好,但要简短。清晰,有条理,简洁。

一份简历并不适用于所有的申请。对于你申请的职位来说,它必须是一份非常有针对性的文件。制作一份主简历,但要针对你申请的每个职位进行调整,把重点放在最相关的方面。永远保持真实和准确。

不包括什么

  • 照片,证书,身份证,成绩单的复印件,除非你要求
  • 您的婚姻状况,出生日期,病史,宗教信仰,家属或您目前的薪金。

记住,获得面试机会和被拒绝之间的区别往往在于简历。不要因为你的简历没有表现出你的技能和工作能力而让自己显得不够优秀。

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