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写简历的技巧

什么是简历?
你的简历是一份个人推销文件,向雇主介绍你,你的职业历史,你的技能,能力和成就。最后,它应该突出为什么你是这份工作的最佳人选。

如何排版

  • 简历不要超过2-4页,使用Arial字体12号。
  • 避免使用斜体或下划线。
  • 检查拼写和语法。
  • 如果你不能上网或没有电子邮件地址,请带上一份质量好的、高分辨率的黑版。避免影印。
  • 使用项目符号来分割文本,避免使用首字母缩写、缩写和内部术语。
  • 避免修剪、网格和边框、表格和图形,因为文档很难扫描。

包括什么
你的简历应该说明你是谁,你做过什么,你能提供什么技能和知识,你的职业目标是什么。

  • 包括你的个人联系信息,并检查它是否正确——你的姓名,完整的地址,包括你的邮政/邮政编码,手机/手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含您的姓名,另一行为您的地址、电话号码和电子邮件地址。
  • 使用专业的电子邮件地址,例如:firstname.lastname123@gmail.com。
  • 从最高学历和学科总结开始你的教育概况。只提及相关的培训。
  • 在你的工作经历中,从你最近的工作经历开始,并清楚地列出你曾经工作过的人、职位、工作了多长时间、做过什么以及取得的成就。专注于最近的和相关的职位,缩短之前的职位。解释任何工作空白期。
  • 使用有力的动词来开始句子,例如:改进的,协商的,减少的等等。
  • 包括任何相关技能、参加过的专业协会、志愿者经历,甚至是爱好,但要尽量简洁。要清晰、有条理、简明扼要。

一份简历不可能适合所有的申请。它需要是一个非常有针对性的文件,你申请的职位。制作一份主简历,但要根据你申请的每个职位进行调整,把重点放在最相关的方面。永远做到真实和准确。

不要包括哪些内容

  • 照片,你的证明,身份证,成绩单的复印件,除非要求
  • 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、受抚养人或你目前的薪水。

记住,得到面试机会和被拒绝的区别往往在于简历。不要因为你的简历没有表达出你的技能和能力而不达标。

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