写下你的简历的提示
什么是简历？
你的简历是一份个人营销文件，向雇主介绍你、你的职业历史、你的技能、能力和成就。最后，它应该强调为什么你是这份工作的最佳人选。
如何格式化它
- 保持CV至2-4页最大，并使用Arial字体大小12。
- 避免使用斜体或下划线。
- 检查你的拼写和语法。
- 如果你不能上网，也没有邮箱地址，那就带上一份高质量、高分辨率的黑色印刷品。避免影印。
- 使用子弹点来分解文本并避免首字母缩略词，缩写和内部术语。
- 避免修剪、网格和边框、表格和图形，因为文档很难扫描。
包括什么
你的简历应该解释你是谁，你做了什么，你可以提供什么技能和知识以及你的职业目标是什么。
- 包括您的个人联系信息并检查它是否正确 - 您的姓名，完整地址，包括您的邮政/邮政编码，单元格/手机号码和电子邮件地址，如果您有一个。第一行必须仅包含您的姓名，为您的地址，电话号码和电子邮件地址有一个单独的行。
- 使用专业的邮箱地址，例如firstname.lastname123@gmail.com。
- 以最高资格和主题摘要启动您的教育摘要。只提到相关培训。
- 在您的工作经验中，从您为您所做的职称，您所做的职称和成就时开始，从您的工作经历开始。专注于最近和最相关，缩短以前的角色。解释就业中的任何差距。
- 使用强大的动作动词来开始句子，例如改进，谈判，减少等
- 包括任何相关的技能，专业协会，志愿者经历，甚至是爱好，但是保持简洁。要清晰、有条理、简洁。
一个CV不适合所有应用程序。它需要成为您申请的角色的一个非常有针对性的文件。构建主CV，但为您申请的每个角色调整它，关注和扩展最相关的角色。并始终是真实和准确的。
什么不包括
- 除非要求，否则照片，您的认证，ID，成绩单的副本
- 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、受抚养人或你目前的薪水。
记住，获得面试机会和被拒绝之间的区别通常是简历。不要因为你的简历没有表达出你的技能和能力而达不到要求。