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主要内容

写下你的简历的提示

什么是简历?
你的简历是一份个人营销文件,向雇主介绍你、你的职业历史、你的技能、能力和成就。最后,它应该强调为什么你是这份工作的最佳人选。

如何格式化它

  • 保持CV至2-4页最大,并使用Arial字体大小12。
  • 避免斜体或带下划线的单词。
  • 检查你的拼写和语法。
  • 如果你不能上网,也没有邮箱地址,那就带上一份高质量、高分辨率的黑色印刷品。避免影印。
  • 使用子弹点分解文本并避免首字母缩略词,缩写和内部术语。
  • 避免修剪,网格和边框,表格和图形难以扫描。

包括什么
你的简历应该解释你是谁,你做了什么,你可以提供什么技能和知识以及你的职业目标是什么。

  • 包括您的个人联系信息并检查它是否正确 - 您的姓名,完整地址,包括您的邮政/邮政编码,单元格/手机号码和电子邮件地址,如果您有一个。第一行必须仅包含您的姓名,为您的地址,电话号码和电子邮件地址有一个单独的行。
  • 使用专业的电子邮件地址e.g.firstname.lastname123@gmail.com。
  • 以最高资格和主题摘要开始您的教育摘要。只提到相关培训。
  • 在您的工作经验中,从您最近且清晰的清单开始,您为职称工作,职称,您所做的多长时间以及您的成就。专注于最近和相关和缩短以前的角色。解释就业中的任何差距。
  • 使用强大的动作动词来开始句子,例如改进,谈判,减少等
  • 包括任何相关技能,专业协会,志愿者体验甚至爱好,但保持简洁。清晰,结构化和简洁。

一个CV不适合所有应用程序。它需要成为您申请的角色的非常有针对性的文件。构建主CV,但为您申请的每个角色调整它,关注和扩展最相关的角色。并始终是真实和准确的。

不包括什么

  • 除非要求,否则照片,您的认证,ID,成绩单的副本
  • 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、受抚养人或你目前的薪水。

记住,获得面试机会和被拒绝之间的区别通常是简历。不要因为你的简历没有表达出你的技能和能力而达不到要求。

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