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在英美资源集团网上找到一些最常见的求职问题的答案。bob下载
您可以阅读这些常见问题解答德语中国人

就业机会宣传多长时间?

在大多数情况下,招聘广告至少要持续5个工作日。请查看广告上的截止日期,并注意工作机会可以同时在内部和外部发布。

如何在宣传特定作业时注册职位警报以通知我?

新角色是一直宣传的,因此建议在职业现场创建作业警报,这将自动通知您与搜索条件匹配的任何未来作业。要注册通知,请选择“NOWIFY JOBS”,输入搜索条件,然后选择“创建作业警报”。您的注册将通过电子邮件确认,并将保持有效三个月,之后您需要重新订阅。

如何申请角色?

你可以访问英美资源集团职业网站并在线申请职位。bob下载在线申请将通过我们的申请人跟踪系统smart招聘者,您将能够创建一个智能档案,或通过使用您的Indeed或LinkedIn档案。从LinkedIn导入你的详细信息。

对于一些南非角色,可能需要使用USSD申请工作。详情请参阅招聘广告。

我可以申请多个工作吗?

是的,完成在线申请后,您将能够申请多个位置。您还可以更新SmartProfile以根据需要申请其他职位。

在哪个阶段,我会收到反馈以及如何检查我的应用程序的状态?

我们的目标是让候选人尽可能频繁地更新,并将尽快与您的申请有任何变化的联系。如果申请有延迟,我们也会通知你。您可以在smartrecruiter Candidate Portal中跟踪应用程序的状态。(https://my.smartrecuiters.com/identity/public/sign-in.)在您的智能配置文件中,单击“我的应用程序”选项卡以查看所有应用程序的状态。在提交申请后,您应该收到一封确认您的申请已收到的电子邮件。您可以接收此消息可能需要48小时。

是否有多元化和包容性的政策?

在英美资源集团,我们致力于建立一种包容和多元化的文化。bob下载它有助于我们吸引、培养和留住优秀人才——无论背景如何。我们的选择和评估过程没有偏见或歧视。在公司里,每个人都有公平的机会。

我如何知道我的个人数据受到保护?

保护您的个人资料和确保我们所有业务资料的安全是我们的重要关切。我们尊重每个人的隐私权。我们只会以我们的隐私政策中披露的方式收集和使用通过我们的网站直接从您处获得的信息。您在网上申请时所收集的个人资料将严格按照相关法律规定保密处理。在提交申请之前,您有机会查看我们的隐私政策。

您可以在此处找到公司隐私政策://www.ceoemp.com/site-services/applicant-privacy-notice

作为申请人,我可以从选择过程中期待什么?

您可以指望公平,尊重,诚信,符合我们的价值观。您可以期待强大的应用程序流程,包括适当的各种选择标准和评估工具。提交申请后,将被筛选,您可能会邀请您面对电话或面部面试,评估和后台检查。您将收到反馈,并在招聘流程的每个阶段及时通知。

PLC.