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3月10日,2021年3月

bob下载今天,在布里斯班举行的2021年女性资源奖上,英美资源集团的文化与包容经理利兹·汉森(Liz Hansen)被公认为性别多样性冠军奖的获得者。

在昆士兰州资源委员会(QRC)/妇女队/昆士兰州昆士兰州(Wimarq)早餐展示,Liz被认可为她在英美冶金煤炭企业和加拿大和平河煤炭业务领导的文化变革计划。bob下载

该方案侧重于包容性领导、动态工作政策以及创造和实施的优先领域叫出来,一个旨在营造包容性工作场所的工作场所文化培训计划,没有欺凌,性骚扰和歧视。该计划正在跨阿尔洛美国昆士兰队伍推出5,000人。bob下载

英美资源集团(Anglo American)焦煤业务首bob下载席执行官泰勒•米切尔森(Tyler mitchell)对利兹获得该奖项表示祝贺,表彰了她在改善工作场所文化方面的卓越表现和努力工作。

“利兹在我们成功的建立中发挥了重要作用叫出来米切尔议员说,鼓励每个人呼唤不当行为并在塑造工作场所文化中发挥积极作用。“

“该计划是确保我们的工作场所是安全,包容性的重要阶段,每个人都能实现其全部潜力。”Mitchelson先生在奖项上发表讲话,承认该行业仍然有很长的路要赴实现性别平等。

“在全球范围内,女性占采矿业的16%左右,我们必须做出更多努力,为女性创造安全的工作场所,让她们工作和发展。”

Liz在采矿业拥有超过20年的经验,并见证了该行业朝着多元化和包容性工作场所的真正变化。

“我对这个项目充满热情,能够获得认可是我的荣幸,我要感谢英美资源集团所有多年来支持这个项目的人。bob下载我们的行业继续朝着公平公正的工作场所大步前进,我祝贺今年所有入围的奖项。

汉森说,“女性矿业矿业和矿业职业变化的机会有助于妇女,并强烈鼓励女性考虑我们的行业提供的产品,”汉森女士说。

Mitchelson先生还祝贺公司的莫拉邦北部凯蒂·布尔蒂,他在昆士兰州资源奖学类别的特殊年轻妇女中受到高度赞扬的,他在资源技术创新奖学类别的特殊昆士兰妇女中遇到了Larnie Mackay。

该奖项由英美资源集团主办,是一年一度的国际妇bob下载女节庆祝活动的一部分。

*图片:LtoR Katie Buttery (Longwall Electrical Coordinator), Larnie Mackay (Digital Transformation Underground Project leader) Tyler mitchell (CEO Metallurgical Coal business)和Liz Hansen (Culture and Inclusion Manager)

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Lisa Clifford.
电话:+61(0)419 864 466
lisa.clifford@angloamerican.com.

安东尼Donaghy.
电话:+61(0)412 450 360
Anthony.Donaghy@angloamerican.com

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