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在Anbob下载glo American,我们的目标是创造一个包容性工作场所,每个同事都可以让他们的整个自我工作,满足他们的潜力 - 无论他们的性别认同如何,性取向,种族,宗教,家庭状况,背景或任何其他特征如何。

这个骄傲的月份,我们希望突出同事网络帮助我们创造我们正在努力的环境的重要性。

真正的网络网络是2018年为我们的员工推出的,目的是为LGBT +同事促进安全,包容性和欢迎的环境。

网络的核心目标是为想要的同事创建一个频道,并且需要在工作中伸出安全。通过事件,通信和教育活动向LGBT +问题提供了意识,理解和同情,为LGBT +问题的各级所有员工提供机密支持,为使员工提供支持,使员工能够举报同性恋,双发和传卵欺凌,骚扰和受害。

由于Covid-19,许多游行,骄傲的音乐会和集会再次在线进行或者今年被推迟,而真实的网络已经利用虚拟空间,以便成员仍然可以融合并制作与LGBT +朋友及其同事的团结声明,其中一些活动和庆祝活动,包括现在年度骄傲测验,LGBT + 101次会议和盟友赋权研讨会的延续。

以下是来自Anglo American和De Beers Grobob下载up的员工经历中的员工经历的引用很少。

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PLC.