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bob下载Anglo American和Anglo Amerbob电竞app苹果下载ican Platinum在受到尊敬的2021彭博的特色性别平等指数

该指数由44个国家的380家公司组成,涵盖汽车、银行、消费者服务、工程、建筑和零售等11个行业。

公司需要回答59个问题,涉及5个领域:女性领导和人才渠道、性别薪酬和同工同酬、包容性文化、性骚扰政策以及支持女性的品牌。

人力资源负责人的利兹道格拉斯 - 公司职能和纳入和纳入和纳入和多样性,说:“纳入性别股权指数,以及我们在其中每个部门的表现,反映了我们在过去三年中共​​同所bob下载取得的进展。我们的高级领导层的女性代表性增加到27%,因为我们的女性代表在乐队5及以上。但是,它不是我们实现这一问题的目标,而是人们制定的人,流程和方法,以制定每一个和每一项积极变化可持续的。该指数还向我们深入了解改进,我们可以继续创造一个更具协作,尊重,有效的工作场所,每个人都可以让他们的整个自我努力,满足他们的潜力和茁壮成长。“

来自2021年彭博性别平等指数的事实和数据

  • 在上榜的380家公司中,有23家有女性首席执行官或同等职位。
  • 21%是女性高管的平均值
  • 39%的女性在收入产生的角色
  • 85%的员工平均,育儿假期留在公司之后。
  • 65%的公司提供现场哺乳室
  • 46%提供儿童保育补贴或其他财务支持。
  • 60%为妇女提供财务教育方案
  • 谴责员工参与调查的305家公司的76%评估了性别的结果。

bob下载英美资源铂金bob电竞app苹果下载公司首席执行官娜塔莎·维尔乔恩(Natascha Viljoen)表示:“我们一直在做大量工作,以建立一个所有员工,无论性别、种族或宗教背景,都能发挥其潜力的工作场所。”然而,仅仅建立一个多样化和有能力的团队是不够的。它必须伴随着一种信任和理解的文化,这种文化确保人们乐于分享他们的观点,并乐于改变。为此,参与彭博性别平等指数(Bloomberg gender equality Index)让我们能够以世界上最好的公司为基准,找出我们可以进一步改善的领域。”

彭彼得格劳特,彭博·格劳尔(Bloomberg)赞同评论:“提供包含工作生活平衡和灵活的工作安排的包容性环境的公司最终将留住才能持有才能劳动力,并在一项显着改变的商业环境中获得竞争优势,可能永远。“

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