酒店服務員工作服?首先從員工角度來考慮││☁▩，即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要如客房清掃員就不宜穿裙裝││☁▩，這會影響其清掃房間的質量和效率又如維修工服裝就得配有多個口袋││☁▩，以方便擺放一些小型修理工具

區域特色性

美本身是多重的☁✘、複雜的││☁▩，民族的才是世界的我國是個多民族的國家││☁▩，在服飾上也應呈“百家爭鳴││☁▩，百花齊放”之局面││☁▩，酒店應根據自己的區域條件││☁▩，挖掘地域特色││☁▩，將其充分表現在服飾上↟◕•：如回族的白帽☁✘、藏族的高筒鑲色鞋☁✘、維吾爾族的喀什花帽││☁▩，傣族的筒裙││☁▩，苗族婦女色彩鮮豔的百褶裙☁✘、景頗族男子黑白雙色的對襟上衣││☁▩，撒尼女子的包頭花條巾等││☁▩，都極具民族風味││☁▩，酒店可根據自己的實際情況││☁▩，靈活選用││☁▩，而不要拘於一格││☁▩，盲目追求所謂的“時尚”推薦閱讀》》》酒店制服訂做酒店服務員工作服?

週期性

即酒店服飾要按季節有所變化││☁▩，在變化中求統一由於酒店的空調裝置保持室內恆溫││☁▩，一般酒店服飾也只有冬夏區別即可同季的服裝││☁▩，一般隔天一洗││☁▩，這樣每一員工只需三套制服即可↟◕•：一套現穿││☁▩，一套待換││☁▩，一套送洗推薦閱讀》》》餐飲工服定做服飾一般是二☁✘、三年更換一次││☁▩，以保持服飾的“新鮮度”